CORSO DI ALTA FORMAZIONE 231 & WHISTLEBLOWING INTEGRATED MANAGEMENT
Se lavori nella compliance sai che il D. Lgs. 231/01 e il D. Lgs. 24/2023 non sono più mondi separati.
Nella pratica quotidiana, flussi informativi verso l'OdV e canali di segnalazione Whistleblowing sono lo stesso sistema. Eppure la maggior parte dei corsi li tratta separatamente, creando ridondanze (e facendoti pagare due volte).
Noi li abbiamo integrati.
PERCHÈ SCEGLIERE QUESTO CORSO
🎯Integrazione reale: Altri corsi trattano 231 e Whistleblowingseparatamente, creando ridondanze. Noi li fondiamo in un'unica visioneoperativa: flussi informativi, gestione segnalazioni e audit sono un sistemaintegrato.
💡40% Pratica operativa: Metodo Executive Lab: casi reali, simulazioni, template pronti all'uso. Non solo teoria normativa: esci con strumenti applicabili dal primo giorno in azienda.
🏆Doppia Certificazione: Soddisfa i requisiti formativi per Esperto 231 /Auditor 231 / Componente OdV (24 ore Sustainy) e Whistleblowing Manager (12 orevs 6 richieste). Due qualifiche professionali in un solo percorso.
💰 Value for money: € 1.350 vs € 2.400-5.500 dei top competitor. Faculty di pari livello, focus più operativo, investimento ottimizzato.
A CHI È RIVOLTO
👔 Manager e dirigenti: Responsabili Compliance, Chief Compliance Officer, Internal Auditor, Responsabili Risorse Umane che necessitano di strumenti pratici di gestione quotidiana.
⚖️ Professionisti: Avvocati, Commercialisti, Consulenti del Lavoro che assistono aziende nella progettazione e verifica di Modelli 231 e sistemi di Whistleblowing.
🛡️ Organismi di Vigilanza: Componenti di OdV, Whistleblowing Manager, figurechiamate a gestire canali di segnalazione e condurre indagini interne incontesti complessi.
💡 REQUISITI: È consigliata una conoscenza base del D.Lgs. 231/01 sulla responsabilità amministrativa degli enti e il D.Lgs. 24/2023 sul Whistleblowing.
COSA SAPRAI FARE AL TERMINE DEL CORSO
☑ Progettare Modelli 231 solidi, capaci di resistere alvaglio giudiziale e di adattarsi all'evoluzione normativa
☑ Implementare sistemi di Whistleblowing conformi alD.Lgs. 24/2023 con gestione strutturata dei canali di segnalazione
☑ Condurre audit integrati secondo gli standard ISO37301 (Compliance), 37002 (Whistleblowing) e 37008 (Indagini interne)
☑ Gestire segnalazioni anonime con metodologiaevidence-based e tecniche di intervista investigativa
☑ Integrare compliance e sostenibilità ESG in unframework operativo coerente
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🎒 24 ore di lezione
📚 6 Moduli teorico-pratici
👩🏻🏫 4 Docenti professionisti
🛜 Live streaming / On demand: come preferisci, dove e quando vuoi
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📅 Si parte il 15 Settembre 2026! I posti sono limitati.
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